Принципи корпоративного управління

Корпоративне управління є системою відносин між учасниками, виконавчим органом - директором, працівниками, клієнтами, контрагентами та іншими зацікавленими у діяльності товариства особами, а також органами державної влади.

Відносини корпоративного управління базуються на принципах:

• дотримання чинного законодавства стосовно діяльності товариств з обмеженою відповідальністю;
  
• забезпечення захисту прав і законних інтересів учасників;
  
• забезпечення розподілу обов'язків та повноважень між структурними підрозділами та органами управління;
  
• забезпечення прозорості інформації про результати діяльності;
  
• запобігання конфлікту інтересів;
  
• забезпечення лояльності та відповідальності перед заінтересованими особами;
  
• забезпечення ефективного контролю за фінансовою діяльністю та управління ризиками.